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黄河讲坛之八/赢在起点——职业选择与职场探索

云顶4118:云顶4118资讯办公室 编辑:无 责任编辑: 发布时间:2007-12-25 阅读次数:  【

                                            主讲人:张玮
 


    主要观点:张教授认为,毕业生在毕业时,不仅仅是拿到毕业证和学位证,还要取得进入职场的证书。要成为一名合格的职业人,是要付出很多努力的。
张教授认为,目前的毕业生对自己的职业生涯规划有着多样化、个性化、多变性、阶段性四种特征。张教授从一个常识青年到了单位之后,怎样尽快地融入到这个企业的氛围中?在角色转变的过程中可能遇到什么样的问题等角度,归纳了年轻大学生容易出现的10问题:宁愿做大河里的小鱼,而不愿做小河里的大鱼;第二,在选择单位的时候,只选择适合自己的单位,而不选择自己的老板;第三,以为进入职场,就是职业人,对从社会到职业人的角色转换缺乏足够的认识。第四,认为到单位后,只要充分展示自己的特长,就能够得到认同,而很少考虑自己所展示的特长是否是你所供职的单位,尤其是你所工作的岗位所需要的。第五,只知道现在单位用人强调素质要求,但并不知道胜任自己的岗位必须具备哪些素质。第六,由于对现在单位的企业学问、组织氛围缺乏了解,到岗后,没有沉着观察,就急于表现自己,虽然费力不少,结果却偏离了组织所希翼达成的目标。第七,用过于理想化的态度去认知自己所选择的单位,结果当发现问题,遇到困难,受到挫折后,立即由自信变成自卑。第八,缺乏团队意识,缺乏自己在团队中的准确定位,或过高的估计在团队中的作用。第九,用自己原有的价值标准,作为尺度来衡量在新单位看到的人和事,为自己融入新环境,人为的设置了障碍。第十,由于对职业生涯初期的基本特征,缺乏理性的认识,跨阶段的超前行为,给自己在组织中的发展带来了负面影响。
    张教授还通过一些案例告诉同学们,即便大家到了工作岗位,也要抱定一个目标:再苦熬它十年、二十年。到你四十多岁时,你就会感觉到,你一夜之间就成功了。这一夜之间的成功正是来自你在这一夜之前苦熬的那十几二十年,这个积累是非常宝贵的。大家不要指望大学一毕业,文凭拿到手了,两年之后,我就能成为一名企业家、科学家、政治家……。



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主讲人概况:张玮,劳动经济学硕士。从事现代企业管理、企业人力资源开发与管理工作21年,积累了丰富的现代企业管理经验。同时,潜心研究国内外现代企管理论,并多次到国内外60多家企业学习考察,开发出涉及企业管理、人力资源、职业塑造、心理测量等方面的系列培训课程。多次被邀请到北京、天津、石家庄、唐山、南京、宁波、上海、武汉、昆明、大连、长春、哈尔滨、重庆、郑州、深圳等地的科研院所、高等学校、政府机关、国家部委、企事业单位讲授。并为航天、电力、电子、医药、机械系统的多家企业作企业诊断或企业咨询。


 
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